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Disponible en ligne

Développer l'intelligence émotionnelle

7 heures sur une journée, jusqu'à 20 participants, intra-entreprise

  • À partir de 4.800 €
  • Microsoft Teams

Description du service

Comprendre les émotions et savoir les utiliser pour prendre les meilleures décisions, ces capacités représentent un enjeu majeur et un véritable levier de performance. Cette formation est conçue pour permettre aux professionnels de développer le plein potentiel de leur intelligence émotionnelle. MISES À JOUR DES INFORMATIONS Données mises à jour le 30 mai 2022 POUR QUI Les managers et leurs équipes PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis n'est demandé pour cette formation OBJECTIFS - Gérer son stress - Prendre du recul avant de réagir - Décrypter les émotions ÉTAPES - Introduction : appréhender le processus émotionnel - Identifier : reconnaître ses propres émotions et celles des autres, à travers le langage non-verbal et les signaux faibles - Utiliser : choisir les tâches à exécuter en fonctions des émotions dominantes - Comprendre : développer un vocabulaire adéquat pour décrire les émotions et comprendre comment celles-ci interagissent - Manager : développer des stratégies pour gérer les émotions à court et à long terme, pour soi et dans l'interaction avec les autres - Agir : mettre en place un plan d'action pour adapter son comportement et appliquer sur le terrain les apprentissages de cette formation DÉLAIS ET MODALITÉS D'ACCÈS L'accès à nos formations peut être initiée soit par notre employeur, soit à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier. Une contractualisation préalable est nécessaire, au plus tard 15 jours avant le début de la formation. MÉTHODES MOBILISÉES - Méthode expérientielle - Supports pédagogiques : présentations PowerPoint, articles, vidéos et journal de bord - Mises en situation et jeux de rôles - Trinômes d'apprentissage MODALITÉS D'ÉVALUATION - Questionnaire de pré-positionnement en amont de la formation - Questionnaire formatif à l'issue de chaque séance - Questionnaire sommatif en fin de formation, permettant de dresser le bilan des connaissances et des compétences - Questions orales ou écrites (QCM) ACCESSIBILITÉ - Adaptation de la formation aux différentes formes de handicap. Un entretien en amont est nécessaire avec notre référent Julian Jencquel FORMATEUR Julian Jencquel est praticien accrédité au MSCEIT de l'université de Yale. Il accompagne les professionnels depuis 12 ans pour leur permettre de développer leur intelligence émotionnelle OPTIONS Accompagnement individuel ou collectif dans la durée à l'issue de la formation, afin de faire le suivi du plan de développement et l'application des apprentissages


Séances à venir


Coordonnées

+ 0683351718

jjencquel@jencquelconsulting.com

23 rue Cauchy, Paris, 75015