A qui s'adressent nos services?

Situations conflictuelles

Selon Carl G. Jung, "Il n'y a pas d'énergie à moins qu'il y ait un conflit d'opposés". Cela veut dire que d'une certaine façon, un conflit est souvent le bienvenu, car il est le prélude du progrès à venir. Cependant l'astuce consiste à rester en mouvement et éviter la stagnation qui mène à l'accumulation de mauvaise énergie et fait des ravages dans les organisations et les vies privées. Nous proposons plusieurs solutions pour s'adresser aux situations de conflit entre dirigeants et leurs équipes, entre collègues, ou au mal-être que peut ressentir un individu dans le cadre de son travail ou dans son entourage.

Développement personnel

Au cours de nos vies, nous pouvons choisir de faire des avancées importantes dans notre manière de fonctionner, ce qui nous permet d’optimiser nos niveaux de bonheur, de performance et de succès en général. Tout individu ou groupe de personnes souhaitant explorer leur potentiel peut s’inscrire à l’un de nos services dans les domaines suivants : préférences personnelles, intelligence émotionnelle, amélioration de la mémoire, développement de la créativité, connaissance des modes de gestion mentaux, découverte de la personnalité et de l’identité, intégration de la vie de famille et du travail.

Gestion de stress

En fonction de notre personnalité, nous accumulons le stress intérieurement sans que personne ne s’en aperçoive – y compris nous-mêmes, ou bien nous avons régulièrement des accès d’émotions que nous regrettons souvent, mais contre lesquels nous ne pouvons rien. Surmenage, dépression, maladies chroniques, inaptitude au travail et isolement social sont quelques-unes des conséquences du stress dans nos vies quotidiennes, et plus cela dure, plus le potentiel destructif augmente. Heureusement, les méchanismes du stress sont bien compris et peuvent être maîtrisés. Jencquel Consulting propose des programmes sur mesure qui vous aideront à identifier les sources d’inconfort dans votre vie et à les traiter une par une.

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